你是不是有过这样的心理：有时候觉得学历很重要，想提升下自己的学历，但是有时候又觉得学历不重要，于是很纠结？
今天我想说的是：觉得学历不重要或许只是你看到的假象！
为什么说是假象呢？
我们在互联网上经常会看到大量的文章，并且配上醒目的标题告诉大家说：学历不重要！某某大学没毕业却成为世界首富！而且通常举得例子都很雷同。
很多人会举：马云、马化腾、乔布斯、比尔·盖茨、扎克伯格、马斯克等人的学历，说他们不是照样也成功了。
但是事实是：
■ 马云、马化腾：他们大学毕业已经快三十年了，那时候全中国大学生还很少，大专毕业就能包分配工作！
■ 乔布斯：虽然辍学了，但是当年考上了里德大学（全美大学博士毕业率排名第三的学校）。
■ 比尔盖茨：虽然辍学了，但是当年是以第一名的成绩考进哈佛。
■ 扎克伯格：同样考上哈佛后辍学，今年5月哈佛重新授予扎克伯格学位（人家现在也是有证的人）。
■ 马斯克：不要搞混了，马斯克是考上斯坦福大学的应用物理学博士，虽然只念了两天。
所以再举这些人的例子是无意义的，真正的丑小鸭是很难变成白天鹅的，我们要看的是那些大多数白天鹅是怎么出来的。
每年到毕业季的时候，名校都是500强企业云集，开出各种诱人的年薪，招聘才刚刚毕业的“985工程”“211工程”院校的学生。
如果你只是普通院校毕业或者没有大学学历的话，可能连面试的资格都没有。
在生活中我们也会听到很多人说：上大学有什么用？出来不还是跟没有上大学的人一样，拿着差不多的工资吗？
其实有时候看到的和听到的或许只是表面，以为都一样，其实不然。
一家公司的HR会招聘三种员工到门店里工作：中专生、大专生、本科生。
■ 中专生：要求干好本职工作就行
■ 大专生：把大专生培养成店长
■ 本科生：把本科生往管理层方向培养
有时候你的业绩和工作能力都不比别人差，而升职的却总是比别人慢，可能原因仅仅只因为学历不够而已。
在之前广州市发起的一项调查中发现：
19岁-30岁的人觉得学历很重要只有36%，74%的青年人认为“不读大学也能赚大钱”，还有58%的青年人认为“不读大学也能找好工作”。
但是同样的调查，60岁以上的人中有91%觉得学历很重要。
这就是年轻人典型的心态：因为年轻可以不珍惜时光，不珍惜学习的机会，但是我们都老得太快，却醒悟得太迟。
如果你找不到理想的工作时，提升学历或许就是一条路，当你觉得需要改变的时候，就一定要去改变！
为什么说是假象呢？
我们在互联网上经常会看到大量的文章，并且配上醒目的标题告诉大家说：学历不重要！某某大学没毕业却成为世界首富！而且通常举得例子都很雷同。
很多人会举：马云、马化腾、乔布斯、比尔·盖茨、扎克伯格、马斯克等人的学历，说他们不是照样也成功了。
但是事实是：
■ 马云、马化腾：他们大学毕业已经快三十年了，那时候全中国大学生还很少，大专毕业就能包分配工作！
■ 乔布斯：虽然辍学了，但是当年考上了里德大学（全美大学博士毕业率排名第三的学校）。
■ 比尔盖茨：虽然辍学了，但是当年是以第一名的成绩考进哈佛。
■ 扎克伯格：同样考上哈佛后辍学，今年5月哈佛重新授予扎克伯格学位（人家现在也是有证的人）。
■ 马斯克：不要搞混了，马斯克是考上斯坦福大学的应用物理学博士，虽然只念了两天。
所以再举这些人的例子是无意义的，真正的丑小鸭是很难变成白天鹅的，我们要看的是那些大多数白天鹅是怎么出来的。
每年到毕业季的时候，名校都是500强企业云集，开出各种诱人的年薪，招聘才刚刚毕业的“985工程”“211工程”院校的学生。
如果你只是普通院校毕业或者没有大学学历的话，可能连面试的资格都没有。
在生活中我们也会听到很多人说：上大学有什么用？出来不还是跟没有上大学的人一样，拿着差不多的工资吗？
其实有时候看到的和听到的或许只是表面，以为都一样，其实不然。
一家公司的HR会招聘三种员工到门店里工作：中专生、大专生、本科生。
■ 中专生：要求干好本职工作就行
■ 大专生：把大专生培养成店长
■ 本科生：把本科生往管理层方向培养
有时候你的业绩和工作能力都不比别人差，而升职的却总是比别人慢，可能原因仅仅只因为学历不够而已。
在之前广州市发起的一项调查中发现：
19岁-30岁的人觉得学历很重要只有36%，74%的青年人认为“不读大学也能赚大钱”，还有58%的青年人认为“不读大学也能找好工作”。
但是同样的调查，60岁以上的人中有91%觉得学历很重要。
这就是年轻人典型的心态：因为年轻可以不珍惜时光，不珍惜学习的机会，但是我们都老得太快，却醒悟得太迟。
如果你找不到理想的工作时，提升学历或许就是一条路，当你觉得需要改变的时候，就一定要去改变！
联系我时请说明是在培训招生网看到的，谢谢！
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